Für Unternehmen
KOOPERATION | PARTNERSCHAFT | SPONSORING
Lasst uns gemeinsam aktiv werden!
Denn um Großes zu bewegen, braucht es starke Begleitung.
Unser Ziel ist es, Schwarzen Frauen* mehr Türen in Wirtschaft und Gesellschaft zu öffnen, so dass sie ihr volles Potenzial einbringen können. Unternehmens- und Kooperationspartnerschaften sind hierfür die passenden Brücken. So bringen wir großartige Schwarze Frauen*, mit Erfahrungen und Kompetenzen in den unterschiedlichsten Bereichen, mit Unternehmen und Institutionen zusammen – eine Win-Win-Situation.
Wir freuen uns über die Zusammenarbeit mit Unternehmen aller Branchen und Größen, die eine diverse und nachhaltige Unternehmenskultur priorisieren.
In der Kooperation ist es uns wichtig, dass die Zusammenarbeit auf Augenhöhe geschieht und ein ernsthaftes Interesse besteht. Ganz gleich wo das Unternehmen in der Auseinandersetzung steht: Wer das Thema nun aktiv angehen möchten, ist bei uns genau richtig!
Unser Angebot
Wir bereiten unsere Expertise gerne in einem für euer Unternehmen oder eure Veranstaltung passenden Format auf. Thematisch liegen unsere Schwerpunkte in den Bereichen: Gründung | Diversity | Equity & Inclusion | Empowerment | Selfcare | HR & Recruiting | New Work & Unternehmenskultur
Keynote
In Vorträgen teilen wir gerne unser Wissen sowie unsere Erfahrungen als weibliche Gründerinnen und Community Builder, um andere zu stärken und inspirieren.
Alle Keynotes sind individuell auf das Publikum abgestimmt und enthalten neben persönlichen Einblicken aktuelle Hard Facts.
Moderation
Souverän und humorvoll moderieren wir auf Events Panles und andere Formate. Wir sorgen dafür für anregende Gespräche, in denen alle Teilnehmenden gehört werden, so dass ihre Botschaften beim Publikum lange im Gedächtnis bleiben.
Workshops & DE&I Consulting
Mit unserer Expertise unterstützen wir Unternehmen dabei ein attraktives Arbeitsumfeld sowie eine diversitätssensible -kultur zu schaffen und interne Veränderung zu gestalten. Unterstützt werden wir durch Expert*innen aus unserem Netzwerk, um die richtigen Dinge im Unternehmen anzuschieben.
Coaching
Im 1:1 unterstützen wir Personen individuell dabei, (neue) Wege und Herangehensweisen zu finden, wenn sie vor großen Herausforderungen stehen.
Dabei bedienen wir uns agiler und systemischer Tools & Methoden, um das Anliegen bestmöglich zu lösen und aus einem anderen Blickwinkel zu betrachten.
Referenzen (Auswahl)
Selbstfürsorge in einer sich wandelnden Welt - Die Bedeutung von Resilienz und Intersektionalität für die Zukunft.
Mariam Guédé als Referentin vor Ort und hat in diesem Workshop ihre Erkenntnisse zur Selbstfürsorge geteilt. Wertvolle Tipps vermittelt, um den Herausforderungen der sich wandelnden Welt resilienter zu meistern. 🌱
- beim Waterkantfestival 2024 Kiel
Wir freuen uns, dass Black Female Business unter den Finalisten des Impact of Diversity Awards war. Diese Nominierung war eine wertvolle Anerkennung unseres Engagements für Vielfalt und Chancengleichheit. Vielen Dank an alle, die uns auf diesem Weg unterstützt haben!
- Lexware - Tell Your Story
Mit Black Female Business haben wir beim Next Generation Summit for Good im Körber Start-Hub einen Workshop zum Thema "Stärken & Ressourcen" für Female Founders durchgeführt. 🙌🏾
Im Rahmen dieses Workshops hatten wir einen Austausch über die Bedeutung von Selbstvertrauen und die Überwindung von Herausforderungen.
- bei der Körber Stiftung 2024 in Hamburg
Junge Unternehmen brauchen Reichweite und Sichtbarkeit, um ihre Marke bekannt und erfolgreich zu machen. Als Black Female Business Team haben wir am FemVisible Programm – initiiert von Cobranded Studio und Particibrand – teilgenommen, um unsere Sichtbarkeit zu stärken um uns gezielt für Kunden, Zielgruppen und Investoren sichtbar zu machen.
- Femvisble Programm 2024
Wir freuen uns, dass Black Female Business unter den Finalisten des Impact of Diversity Awards war. Diese Nominierung war eine wertvolle Anerkennung unseres Engagements für Vielfalt und Chancengleichheit. Vielen Dank an alle, die uns auf diesem Weg unterstützt haben!
- Finalistinnen beim Impact of Diversity (IOD) 2024
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Her mit den guten Ideen Pitch und Paneltalk zum Thema „Wie schaffen wir Arbeit für alle?“ Die fehlende Gleichstellung von Frauen auf dem deutschen Arbeitsmarkt ist ernüchternd und vor allem in Führungspositionen sind Frauen weiterhin die Ausnahme. Hinzu kommt die Lohnlücke. Auch Menschen mit Behinderungen stoßen auf viele Barrieren. Oft sind sie gut ausgebildet, aber im Vergleich zu anderen überproportional erwerbslos.
Wie können wir mit Sozialinnovationen eine bessere Inklusion auf dem Arbeitsmarkt erreichen? - Hier geht's zur Videoaufnahme vom Panel!
- bei der Körber Stiftung 2023 in Hamburg
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Diversität als Innovationstreiber: In unserer interaktiven Session wollen wir gemeinsam der Frage auf den Grund gehen in welcher Beziehung Diversität und Innovation stehen. Wir schauen uns an, warum die beiden Themen nicht getrennt gedacht werden dürfen, wenn Teams und Unternehmen sich zukunftssicher aufstellen wollen.
- beim Waterkant Festival 2023 in Kiel
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Massive Veränderungen zwingen Unternehmen, Personalverantwortliche und Arbeitssuchende dazu, Normen und Arbeitsmodelle zu überdenken. Es gibt kein Zurück mehr – die Zukunft der Arbeit wird jetzt geschrieben. Bei dem Expert Talk zum Thema "Wie man interkulturellen Teams zum Erfolg verhilft" teilte Lioba ihre Expertise.
- beim Indeed FutureWorks 2023 in Frankfurt
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Lasst uns zusammenarbeiten!