For companies
COOPERATION | PARTNERSHIP | SPONSORING
Let’s take actions together!
Because achieving great things requires strong support.
Our goal is to open more doors for Black women* in business and society so they can reach their full potential. Corporate and partnership collaborations serve as the right bridges for this endeavor. By connecting accomplished Black women* with diverse expertise and skills to companies and institutions, we create a win-win situation.
We welcome partnerships with companies of all industries and sizes that prioritize diversity and sustainability in their corporate culture.
In our collaborations, we emphasize mutual respect and equal footing, ensuring genuine interest from both parties. Regardless of where a company stands on these issues, if there's a sincere desire to address them proactively, we're here to collaborate.
Our offer
We are happy to prepare our expertise in a format that suits your company or event. Our thematic focus is on the following areas: Founding | Diversity | Equity & Inclusion | Empowerment | Selfcare | HR & Recruiting | New Work & Corporate Culture
Keynote
In our lectures, we share our knowledge and experiences as female founders and community builders to empower and inspire others.
Each keynote is custom-tailored to the audience, combining personal insights with current hard facts.
Moderation
e moderate panels and other event formats with confidence and humor, ensuring engaging discussions where all participants are heard. Our goal is to facilitate stimulating conversations that leave a lasting impression on the audience.
Workshops & DE&I Consulting
With our expertise, we assist companies in cultivating an appealing working environment and fostering a culture sensitive to diversity, as well as in implementing internal change initiatives. Our efforts are bolstered by experts from our network, ensuring the implementation of effective strategies within the company.
Coaching
In our 1:1 sessions, we provide individual support to people navigating significant challenges.
Using agile and systemic tools and methods, we facilitate exploration of (new) pathways and approaches, ensuring problems are addressed comprehensively and viewed from diverse perspectives.
References from 2023
Selbstfürsorge in einer sich wandelnden Welt - Die Bedeutung von Resilienz und Intersektionalität für die Zukunft.
Mariam Guédé als Referentin vor Ort und hat in diesem Workshop ihre Erkenntnisse zur Selbstfürsorge geteilt. Wertvolle Tipps vermittelt, um den Herausforderungen der sich wandelnden Welt resilienter zu meistern. 🌱
- beim Waterkantfestival 2024 Kiel
Wir freuen uns, dass Black Female Business unter den Finalisten des Impact of Diversity Awards war. Diese Nominierung war eine wertvolle Anerkennung unseres Engagements für Vielfalt und Chancengleichheit. Vielen Dank an alle, die uns auf diesem Weg unterstützt haben!
- Lexware - Tell Your Story
Mit Black Female Business haben wir beim Next Generation Summit for Good im Körber Start-Hub einen Workshop zum Thema "Stärken & Ressourcen" für Female Founders durchgeführt. 🙌🏾
Im Rahmen dieses Workshops hatten wir einen Austausch über die Bedeutung von Selbstvertrauen und die Überwindung von Herausforderungen.
- bei der Körber Stiftung 2024 in Hamburg
Junge Unternehmen brauchen Reichweite und Sichtbarkeit, um ihre Marke bekannt und erfolgreich zu machen. Als Black Female Business Team haben wir am FemVisible Programm – initiiert von Cobranded Studio und Particibrand – teilgenommen, um unsere Sichtbarkeit zu stärken um uns gezielt für Kunden, Zielgruppen und Investoren sichtbar zu machen.
- Femvisble Programm 2024
Wir freuen uns, dass Black Female Business unter den Finalisten des Impact of Diversity Awards war. Diese Nominierung war eine wertvolle Anerkennung unseres Engagements für Vielfalt und Chancengleichheit. Vielen Dank an alle, die uns auf diesem Weg unterstützt haben!
- Finalistinnen beim Impact of Diversity (IOD) 2024
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Her mit den guten Ideen Pitch und Paneltalk zum Thema „Wie schaffen wir Arbeit für alle?“ Die fehlende Gleichstellung von Frauen auf dem deutschen Arbeitsmarkt ist ernüchternd und vor allem in Führungspositionen sind Frauen weiterhin die Ausnahme. Hinzu kommt die Lohnlücke. Auch Menschen mit Behinderungen stoßen auf viele Barrieren. Oft sind sie gut ausgebildet, aber im Vergleich zu anderen überproportional erwerbslos.
Wie können wir mit Sozialinnovationen eine bessere Inklusion auf dem Arbeitsmarkt erreichen? - Hier geht's zur Videoaufnahme vom Panel!
- bei der Körber Stiftung 2023 in Hamburg
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Diversität als Innovationstreiber: In unserer interaktiven Session wollen wir gemeinsam der Frage auf den Grund gehen in welcher Beziehung Diversität und Innovation stehen. Wir schauen uns an, warum die beiden Themen nicht getrennt gedacht werden dürfen, wenn Teams und Unternehmen sich zukunftssicher aufstellen wollen.
- beim Waterkant Festival 2023 in Kiel
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Massive Veränderungen zwingen Unternehmen, Personalverantwortliche und Arbeitssuchende dazu, Normen und Arbeitsmodelle zu überdenken. Es gibt kein Zurück mehr – die Zukunft der Arbeit wird jetzt geschrieben. Bei dem Expert Talk zum Thema "Wie man interkulturellen Teams zum Erfolg verhilft" teilte Lioba ihre Expertise.
- beim Indeed FutureWorks 2023 in Frankfurt
Partner
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